【光本氏に聞く】事業継承に頼もしい選択肢である事業売却

「光本勇介さんの経歴は?」
「光本勇介さんのテキーラ事件に興味がある」
「光本勇介さんの評判やプロフィール、実績が知りたい」

オーナーでありつつも社長として活躍している方の中には親族に経営を任せたいと考えている方が多いですが、経営を任せられる人が存在していなかったり長い目で経営状態を見た時に気になる事があるのなら事業売却が良い選択だと光本勇介氏は考えます。
社長は常に多くの大きな選択を繰り返しますが、事業売却は取り分けて大きいので慎重になる方は珍しくないものの、事業を続けていくには有効的な方法であり、今日では企業規模に関わらず行われています。

光本勇介 経歴

ベンチャー企業で撤退をしないために

事業売却のメリットを光本勇介氏に聞いてみる

事業売却を行うと社長の手から会社が離れていく事にはなりますが、社長がこれまでに築いてきた事が残せるため事業に関わる社員が引き続き働き続けられて生活が守られますし、1つの企業には多くの取引先が関係しているため事業を継続すれば取引先も引き続き安定経営が可能です。
事業継承をしないで会社自体が無くなると働いていた従業員達は収入が得られなくなって生活に直結する上、事業に際して取引をしていた取引先についても取引先が無くなる事で社内に大きな変化が生じるので、事業継承を選択すれば多方面に変化を与えずに済みます。
そのように、1つの会社には多くの従業員達が在籍して働いているのと同時に取引先にも大勢の関係者が居る様子から、経営者は会社を安定的に経営させるべく自身が有する金銭を経営のために注ぎ込み続けてきている事例が珍しくありません。
金銭を注ぎ続ける事で会社の経営が安定化したり成長させられるものの、経営者の生活に必要な金銭が不足している場合もあるため、事業売却を行えば売却によって生じた金銭によってその後の人生が安定的になります。

事業売却の種類

こうした事業売却は様々な種類に分かれていて、株式売買は買う側が売っている側の株式を得て買い手側は対価として売り手側の株主に向けて現金の支払いを行います。
買い手側が売り手側を吸収して、買い手側が売り手側の株主に株式の交付を行う合併もありますし、買い手側が株式の全てを得て株式に対して買い手側の株式または減菌を交付する株式交換もあります。
買う側が売る側の仕事を引き継ぎつつ売る側に買う側の株式を交付する株式分割や、買う側が売る側の業務を譲り受けつつ買う側が売る側に現金の交付をする事業譲渡も存在します。
こうした多種多様な方法が存在している中で共通しているのが、流れを前もって十分に理解しておく事とポイントを抑えておく事であり、様々な理解しておくべき事がある中でも現在の自社の様相を今一度正しく把握するのは重要です。

できるだけ会社としての体力を付けておく

中でも、内部の環境だけに限らず外部の環境に至るまで入念に検討しつつできるだけ会社としての体力を付けておく事が大切で、その後は売却に関する条件を考えたり優先順位を付けていきます。
条件については売却をする事業や売却価格について具体的に考え、考えていった条件に対して優先順位を付けておくと売却交渉を行う上で円滑化に繋げられます。
事業売却を行う時には仲介をしてくれる機関を利用するため利用する仲介の機関も定めておき、仲介の機関に対しても条件をしっかりと説明できるようにしておきつつ、売却に関する気持ちなども理解してもらいましょう。
売却先を考えた場合には同業他社の他に取引先なども候補になりますが、できるだけ広い選択肢になるように意識しながら候補先を考えていくと良く、売却の関する金額のみならずこれまでも引き続き働き続ける社員の事も考えて多方面で良い結果になる候補先にするのが大事です。

いかに双方の条件を合わせていけるのかがポイント

候補先が技術やブランド、従業員達に魅力を覚えてくれるのはもとよりこれからに目を向けた時により成長させてくれる事も意識しつつ取引先や役員、社員なども納得できる候補先である事も確認します。
これまでの思い入れがある事業を売却するが故に売却をする時には多くの条件を買い手側に示しやすい傾向にあるものの、買い手側に関しても都合があるのでいかに双方の条件を合わせていけるのかがポイントです。
双方で譲れない条件がある事も珍しくないので、やり取りについては外部の機関に属していて活躍している専門家にサポートを依頼する事もあります。
売却に関する重要性が高い条件にお互いが納得する事ができれば両者間で書類を取り交わす事になり、書類が取り交わされた後は買う側によって買収監査が行われます。
買収監査は買う側が選んだ弁護士や公認会計士によって買った企業と事業の実情を詳しく調べていく事で、調べていった結果によっては価格を当初よりも引き下げるように要請したり、条件を変えるように求める事も稀有ではありません。

まとめ

買収監査が終了したら両者の間にて交渉の合意を行い、合意ができれば契約書の締結と共に決済となります。
売却を行う時には事前に行っておくべき事をしっかりと済ませておくのが成功に欠かせず、できるだけ魅力的な事業であると評価してもらえるように業績を高めたり、発生していた経費を抑えるなどのアプローチを行い良い条件で買ってもらえるようにしましょう。

ベンチャー企業で撤退をしないために

「ベンチャー企業を立ち上げる際に重要なことを知りたい」
「資金の集め方はどうすればいい?」
「ベンチャーサポートの長浜大氏の評判が気になる」

日本でベンチャー企業を立ち上げる場合、撤退することが多くなっています。
日本の社会は、いちど線路から外れると復活するのが難しいと言われていますので、なるべくうまくやらなければいけません。
ただベンチャー企業を立ち上げた場合、失敗する可能性もそれなりにあるためしっかりとしたバランスが重要になります。
成功していると言う熱い気持ちも重要ですが、現実を前にするとなかなかそうも言っていられません。
つまり成功するのは、簡単なようで難しいわけです。

ベンチャーサポート 長浜大

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現在成功者と言われる人の特徴

現在成功者と言われる人を見ると、涼しい顔をしており成功を語っているケースがあります。
動画配信などで成功者が直接成功事例などを語っていたりしますが、これらはほんの正面の部分しか見せていないといえます。
本当に苦労した部分に関しては忘れてしまうのかもしれませんが、あるいは動画のアクセスを稼ぐのにそのような部分は必要のない内容かもしれませんがいずれにしても、ネガティブな部分は隠された状態です。
もしこれからベンチャー企業を立ち上げるならば、ネガティブなことを含めて経験していくことが大事になるわけです。
具体的に何が重要かと言えば、まずお金の問題は1番苦しめられると言って良いかもしれません。
はっきりはお金が無尽蔵にあれば、どのような形状態であっても苦しくなる事はありません。
もちろん無尽蔵にお金があるならば、わざわざベンチャー企業経営しないかもしれませんが、いずれにしてもお金の問題と言うのはその人にとってあるいは会社にとって頭の痛くなるためと言って良いでしょう。

お金の集め方

最初からお金を貯めておくのが必要ですが、実際に成功している人はどのようなことをしてお金を集めたのか知っておく必要があります。
この時、少し無理な方法もありますので、それらはほとんど参考になりません。
例えば、知り合いに大富豪がおりその人からお金を借りたようなパターンです。
あるいは親が社長をやっており、親が数千万円の資金を提供してくれた場合などがこのパターンに当たるかもしれません。
この部分に関してはほとんど再現性がないため参考にならないと言って良いでしょう。
たまたまその人の立ち位置が非常に優れていただけで、他の人が真似しようとしても真似できない部分といえます。
そのような事例は例外と考えて、もっと別の方法を探さなければいけません。

会社員時代に十分お金を貯めておく

1番楽な方法は、会社員時代に十分お金を貯めておくことです。
会社を立ち上げる場合どれぐらいのお金があれば良いかと言えば理想としては30,000,000円位ですが、なかなかそこまで食べられる人もいないでしょう。
少なくとも5,000,000円ぐらいは貯めておき、小さなところからスタートした方が良いです。
実際に30,000,000円必要と言うのは、会社の事務所を借り、登記手続きをし在庫を抱えるのにそれだけのお金が必要と言うわけではなく、大抵の場合は生活費も考えられます。
生活費は生活する上で必要となり独身であっても家族がいる場合であっても、必ず必要なものになるわけです。
美談として、社長になったばかりの頃はお茶漬けしか食べていなかったあるいはお菓子をふりかけにしてひもじくご飯を食べていたなどと笑い話にする人もいますが、それぐらい生活難になるケースがあります。
この状況だと、はっきり言えばかなり苦しい状態で精神的にも病んでしまいますので生活費は最低限3年分位を貯めておきましょう。

登記費用や在庫が必要ならば在庫の費用等が大事

1年間どれぐらいのお金が必要かを計算し、3倍すればとりあえず3年分のお金が出てきます。
それ以外に会社に必要なお金と言うことで、登記費用や在庫が必要ならば在庫の費用等が大事になってくるでしょう。
そうすると、結局それなりのお金を貯めなければいけず2,000,000円や3,000,000円では足らないことがわかります。
普通に計算しても10,000,000円を切る事はなかなかないでしょう。
これを避けるために、継続収入を得ておくことが大事です。
会社を大きくするまでの期間を長くなるかもしれませんが、サラリーマン状態を維持し続けることが大事です。

誰か人を雇うことも大きな負担になる

サラリーマンを辞めてしまったとしても、週4回から誤解はアルバイトあるいは派遣社員そしてパートと言う形でどこかの会社に所属をしておくと良いかもしれません。
なぜそのようなことをするかと言えば、やはり生活費を捻出するためです。
生活費の捻出が非常に大変でありその部分の負担を減らすと言うことで仕事を続けながら会社をやっていきましょう。
誰か人を雇うことも大きな負担になります。
最初からある程度利益を載せることができれば良いですが、たいていの会社はまず赤字からスタートします。
そしてお客さんがいない状態が長く続くため、とても利益を出せる状態ではありません。
そんな折に従業員は何にもやってしまうと、給料の支払いができなくなりそのためにお金を借りるようなことになるかもしれません。

まとめ

それを避けるためには、とにかく自分で何とかするか配偶者がいるのが配偶者に手伝ってもらい会社を回すことが必要です。

美容クリニックの社員募集の基本的な知識

「美容クリニックの社員として働くメリットを知りたい」
「残業も夜勤も嫌!」
「たかの友梨ビューティクリニックの社員の評判は?」

美容クリニックで社員を募集しているという求人を見かけたことがある人は多いはずですが、具体的にどういった求人なのか分からない人もいるでしょう。
基本的な知識を持っていないと、条件に当てはまらないのに応募してしまう恐れもあります。
また、自分には無理だろうと諦めて、素敵な求人を逃すかもしれません。
求人選びに失敗しないためにも、美容クリニックの社員に関する基礎的な内容を確認しておきましょう。

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数ある歯科医院の中から選ぶ方法

3つの募集パターン

まず、このような募集の場合は3つの募集パターンが考えられます。
1つは受付スタッフの募集であり、もう1つは看護師もしくは医師の募集、最後に営業の募集です。
受付スタッフは経歴に関係なく採用される可能性がありますが、看護師や医師の募集は採用される人が限定されています。
営業に関しても経験や適性がないと採用される可能性は低いです。
社員募集イコール受付業務を行う人材の募集だと勘違いしていると、エントリーした後に看護師や医師、営業担当者を募集していたことに気づく可能性があるでしょう。

残業も夜勤もほとんどない

美容クリニックという名前から、他の病院で働くときと同様に勤務時間が長いと思うかもしれないです。
クリニックは混雑している日や救急患者があらわれた日などは残業になることがありますし、入院や夜間受け入れに対応しているクリニックの場合は夜勤もあります。
美容クリニックも同じような認識の人が多いですが、実際には残業も夜勤もほとんどありません。
予約が必須であることが多く、カウンセリングを受ける人も施術を受ける人も予約時間に合わせて来院します。
診察時間内に施術が完了するように無理のないタイムスケジュールで予約が入れられるため、突然カウンセリングや施術を受けたい人があらわれて残業になる可能性は極めて低いです。
大掛かりな手術を実施している場合は、経過観察や患者の不安解消のために入院に対応しているクリニックもありますが、毎日のように入院する人がいるわけではありませんし、そういった病院は少ないと言えます。
つまり、夜勤を求められる可能性もほとんどないと考えて良いです。
スタッフも看護師・医師も、営業マンも、全ての社員で残業や夜勤の可能性が低いと言えます。

営業担当者はひたすら勧誘を行わなければならない

営業担当者の場合は、ひたすら勧誘を行わなければならないこともあると理解しておきましょう。
美容クリニックにおける営業担当者とは、来院した人にカウンセリングを行ってコースやプランを提案する人物です。
医師自ら行ったり看護師が行ったりすることもありますが、営業担当者がいる場合は担当者のみで実施するケースも少なくありません。
来院者が希望している施術プランの詳細を提示するだけでなく、グレードが上のプランを勧めたり、オプションなどを勧めたりしなければならないことが多いです。
営業担当者の場合は受付スタッフなどと異なり、給与がハッキリ決まっていないことも多いと言えます。
どのくらい契約できたか、高いプランの契約をしてもらえたかなど、クリニックの利益への貢献度で給与が決定することも多いです。
ノルマを課されることが嫌な人、貢献度による評価を苦手とする人には向いていないので注意が必要だと言えます。
過去に他の業界でも営業として活躍していた人であれば、全く違うこの業界でも成果を出せる可能性が高くなるでしょう。

募集内容ごとに給与にかなり差がある

募集内容ごとに給与にかなり差があることも知っておかなければならないことです。
この仕事の平均給与を調べて高い給与であることに期待で胸を膨らませた人もいるかもしれませんが、看護師や医師の情報を参考にしていると当然給与が高くなります。
一方で、受付のみの仕事を行う場合や、営業担当者でも成果が出なかった場合はそれほど高い給与とならない可能性があるでしょう。
職種ごとにバラつきが大きいので、働き始めてから給与の低さでガッカリしないためにも、応募する予定のクリニックでは職種ごとにどのような給与相場となっているのか調べておくことが大事です。

患者さんへの対応ではなくお客様としての対応が求められる

患者さんへの対応というよりも、お客様としての対応が求められることも理解しておくべきポイントだと言えます。
病院では訪れた人を患者さんとして扱いますが、こちらの場合はお客様として対応するケースが非常に多いです。
どちらかと言えば接客業に近い対応をしなければならないクリニックが多いため、これを知らないと働き始めて戸惑うことになるでしょう。
今まで内科や外科などの病院のみで勤務してきた人であれば、来院する人との接し方を見直さなければならない可能性が高いです。

まとめ

美容クリニックで社員を募集していることは多くありますが、基本的な知識としてこういった内容は覚えておくべきだと言えます。
募集内容の種類や勤務時間、注意点などを知らないと納得できる仕事を見つけることが難しくなるでしょう。
ここで働く場所に憧れる人は多いですが、応募するからには正しい知識を持った上で臨むことができるようにしておくべきだと言えます。

【特集】進化を続ける建設業界では常に最新の技術や資材を活用してます

「建設業界がどんな風に進化しているか知りたい」
「ブラニュー株式会社が建設業界で取り組んでいる内容が知りたい」
「マイホームに太陽光発電を設置しようと考えている」

建設会社やハウスメーカー、工務店など建造物を作り出す建設業界では、常に進化をしている状況にあり、時代によって機能性や安全性など数多くの問題を最新技術で提供をしていることが基本です。
戸建て住宅や賃貸アパート、マンションなどの他にも商業ビルや大型商業施設など開発が進められることが多い傾向にあり、時代と共に進化をしている資材や機材を導入していることも目立ちます。

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防犯システムを完備したエントランスを設営することが多い

古い時代では、賃貸マンションを建てる際には、エントランスには集合法ストを設置して、エレベーターを完備させて入居者の方が自室に入るというシンプルな建設も行われてきましたが、現在では防犯システムを完備したエントランスを設営することが多く、カメラ付きのインターフォンを導入することで防犯対策をしっかりと行う物件がメインになります。
戸建て住宅から大型物件でも、建設業界では用いる資材に違いが出ていることは多く、高い断熱性を発揮する建造物が増えていることも事実です。
断熱に関しては古い時代ではガラスウールで壁の内部や天井裏などに敷き詰める方法でしたが、現在でははウレタン素材や発泡ウレタンによって隙間を作らずに建設を行っている建造物も珍しくはありません。
断熱材を多用する意味はエコな環境を作り出すことが前提にあり、断熱材だけではなく窓ガラスを複層ガラスや3重の新型窓ガラスに仕上げる方法であれば屋内側でエアコンや暖房機の使用量を減らすことが可能になります。

エコを充実させることは今後の建設業界の課題

エコを充実させることは今後の建設業界の課題でもあり、既に成功している事例では断熱材と複層ガラスの設置だけではなく外壁や屋根には断熱塗料を使う方法や遮熱塗料を使う方法も全国各地で施工されている実例です。
この範囲の塗料であれば一般住宅やマンション、商業ビルでも真夏の暑い季節には外気の影響を受けにくくする効果があり、結果的にエアコンの稼働率や電気の消費量を抑えることに成功できます。
貴重なエネルギー資源となる電気に関しては、今後もエコ仕様の家電製品や住宅設備機器に対しても進化をする可能性は非常に高く、大手メーカーの研究によって新しい設備が生まれる可能性も否定はできません。
現実に普通の戸建て住宅の場合、リフォームでも注文住宅でも新しく住宅を施工するような際には、太陽光発電を搭載することが人気があります。

太陽光発電システムと蓄電池を完備するメリット

ソーラーパネルの価格が高額になることで躊躇してしまう方もいますが、太陽光発電システムと蓄電池を完備することだけではなく、家庭内で消費する電力よりも多く発電量を保てるように仕上げた場合では、新電力会社の中には基本料金を無料にしていて尚且つ売電に対応する会社があるのでこのタイプの会社と契約を結ぶことで電気料金をゼロ円にして売電分の収入を得られる物件に仕上げることは難しいことではありません。
イニシャルコストを気にする方も多いことは当然のことですが、太陽光発電に関しては依頼先の企業によっては10年から20年の保証制度を付けてている会社もあるので、保証期間中に破損してしまっても無償で修理ができるメリットがあります。
搭載する物件やソーラーパネルの枚数による違いはありますが、一般的な戸建て住宅を事例にすると、4人家族の場合では最短で6年で設備機器に費やした金額を取り戻すことができ、長くても10年もあれば回収することができます。
この内容では売電することで得られる数字が入っていないので、余剰電力を売電することを行っている場合では回収するまでの年月を短くすることも不可能ではありません。

マンションなどでは屋上を活用して太陽光発煙システムを搭載

戸建て住宅の場合ではこの範囲に該当するものですが、マンションや商業ビルなど大型物件場合では屋上を活用して太陽光発煙システムを搭載することも推奨できます。
大型物件の場合では入居する方や出店をしてる会社関係の方が毎月に電気料金を支払うことが一般的ですが、共用スペースに設けている照明器具やエレベーター、エスカレーターなどがあっても実質的にゼロ円で稼働させることができるので、メリットを感じることは間違いありません。
エコ軟連は現在でもかなり進化をしている内容はあり、断熱性や太陽光発電のシステムだけではなく、建設時に用いる資材類にも変化が出ていることも事実です、例えば古い時代では戸建て住宅やアパート、マンションを建設する際には木造の他、RC造などが主流になりますが、新しい建材にはCLT建材と呼ばれているものがあり、複数の木材を縦と横に貼り合わせた人工的な資材になりますが、この資材はそもそもが本来であれば廃棄処分される樹木などを活用していることが多く、合わせて廃材を活用して製造しているメーカーがあるので、CLTという新しい建材を用いることで普通の木造住宅やコンクリート造の物件よりもかなりの断熱性能を発揮できます。

まとめ

この資材は木材背でありながら数多くの木材を張り合わせしていることから反りに強いメリットと湾曲しないメリットがあり、建設業界では以前は資金が掛かるような構造でも安く仕上げることを可能にしています。

フリーランスエンジニアのメリットやデメリットを把握しよう

この記事は以下のような人におすすめです

・フリーランスエンジニアとして働くことを考えている
・フリーランスエンジニアのメリットやデメリットを知りたい
・フリーランスエンジニアとして成功するにはどうしたらいいのか知りたい

近年では自由な働き方が注目を集めていて、エンジニアもフリーランスで働く人が非常に増えてきています。
中には現在は会社員で働いているけれども、将来は独立してフリーランスエンジニアになりたいと考えている人も多いことでしょう。
とはいえ実際にはメリットやデメリットがあるため、それらをしっかりと把握しておくことが求められます。

ベンチャー企業で撤退をしないために

フリーランスエンジニアとは

そもそもフリーランスエンジニアとはどのような体系なのかと言うと、企業に属することなくフリーランスとして活動するエンジニアのことを指しています。
会社員の場合には企業の一員として仕事を請け負うことになりますが、それとは異なり個人として契約を結んで、契約の内容に合わせた業務を担うことになります。
このようなことから収入に関しても給料で得るわけではなく、報酬として直接支払われるのが一つの特徴です。
単発のものもあれば継続して続けるものもあり、また複数の企業と同時に契約をして報酬を得る人も多く見られます。

フリーランスエンジニアの体系について

一言でフリーランスエンジニアといっても、二つの体系に分かれます。
一つが常駐型、そしてもう一つがリモート型と呼ばれるものです。

常駐型

常駐型と呼ばれるものは、オフィスに通勤するものがほとんどであり、契約期間内には定められた場所に出社して仕事を行います。
出勤時間の融通が利くところが多く、週に何度か訪問することでリモート勤務ができるところもあるでしょう。
常駐する企業により、スーツなどの服装の規定があったり、セキュリティ対策の一環で電子機器が持ち込めないなどのようなところもあります。
収入も企業から直接得られるものの、どちらかといえば会社員と同じようなシステムと言えばわかりやすいでしょう。
働く環境は契約を交わす企業次第であることがわかります。

リモート型

その一方でリモート型と呼ばれるものは、在宅勤務を含むリモートワークが主体となった働き方のことを指します。
正社員として違う仕事を行い、副業で働くエンジニアも多く見られます。
リモートワークの場合には平日の夜間、休日などを使って、場所や時間にとらわれることなく自分の好きな時間で自由に働くことが可能です。
仕事を獲得する場合には、クラウドソーシングサイトなどを利用するのがメインとなるでしょう。
業務委託の求人募集する企業などと自分で交渉を行った上で、プログラム開発などを自宅で行います。
一般的にフリーランスエンジニアというとリモートをイメージする人が多いかもしれませんが、実は常駐型で働いている人も多く見られます。
エンジニアの種類により様々な勤務体系があることを覚えておきましょう。

フリーランスエンジニアのメリット

同じスキルであるならば高確率で収入がアップする

フリーランスエンジニアにはどのようなメリットがあるのかというと、まず第一に同じスキルであるならば高確率で収入がアップする点が挙げられます。
企業で働く場合と比べると、高確率で収入はアップするでしょう。
会社員の場合には年功による賃金体系の影響を受けることになりますが、フリーランスの場合にはこのような事がありません。
福利厚生や管理費の給与天引きなどが一切ない状態で報酬を得ることができるため、手にする金額はかなり多いです。
しかし予算の見積もりは確定申告などの業務にかかる費用を、全て自分で処理しなければなりません。
有効にやりくりすることにより、これまでよりも収入のアップにつながります。

好きなだけ副業ができる

そして二つ目には好きなだけ副業ができる点です。
企業により副業が禁止されているところも多いですが、フリーランスの場合には企業に属することがないため、直接契約を行っていたとしても制限されることはないのです。
メインの仕事をしっかりと行い、趣味の範囲で副業を行う、副業をもとに起業することも可能と言えるでしょう。
気分転換を図ることができたり、自分の可能性も無限大に広がります。

仕事を選べる

そして三つ目には仕事を選べる点です。
企業に勤めていれば専門ではない業務を任されたり、勤務地が変わることも多く見られます。
プログラミングの仕事をしたいのにも関わらず、その希望が通らないこともあるでしょう。
フリーランスであれば自分の専門性を活かすことができ、仕事を自由に選ぶことが可能です。

フリーランスエンジニアのデメリット

その他にも成長速度がアップしたり、経費が自由に使えるなどのメリットがあるものの、反対にデメリットがあるのが事実です。
デメリットにあげられることは、社会的な信用がやや落ちてしまうことです。
会社員の場合には企業の一員として認められ、これが社会的な信用にもつながっています。
しかしフリーランスの場合には特に独立したばかりの頃となると、収入が安定せず、社会的な信用が得られない可能性もありますので住宅ローンや金融機関の審査の後にも通りにくくなってしまうこともあるでしょう。
また福利厚生がなく収入が守られておらず、税金や保険を全額自分で支払わなければなりません。

まとめ

このようにメリットもあればデメリットもあるため、本当にフリーランスとして働いても大丈夫なのかをしっかりと見極めるようにしましょう。

フリーランスエンジニア求人